เป้าหมายที่เข้าใจยากของทีมสุขภาพและสุขภาพ

SBOBET
https://www.sbobetmember.com

สำหรับทีมงานสุขภาพและสุขภาพมักจะไม่ให้ หลายคนไม่เข้าใจแนวความคิดนับประสาประสบการณ์ในที่ทำงาน ในขณะที่พวกเราบางคนทราบว่าสุขภาพคือการขาดความเจ็บป่วย แต่สุขภาพเป็นแนวคิดที่แย่มาก บางคนคิดว่ามันเป็นจิตวิญญาณในขณะที่คนอื่นมองว่ามันเป็นจิตใจหรือร่างกาย ในความเป็นจริงมันอาจเป็นการรวมกันของทั้งสาม การมีสุขภาพที่ดีในร่างกายจิตใจและจิตวิญญาณนำไปสู่สุขภาพโดยรวม

ในสถานที่ทำงานสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีมักถูกสังเวยในความพยายามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร ผู้คนใช้เวลาทำงานนับไม่ถ้วนบางครั้งกินน้อยกว่ามื้ออาหารที่โต๊ะทำงานเพื่อกลับบ้านเพื่องีบสักครู่ก่อนกลับไปที่สำนักงาน แม้ว่าสิ่งนี้อาจจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ทุกครั้ง แต่มันก็กลายเป็นนิสัยสำหรับคนอเมริกันจำนวนมากเกินไป ผลที่ได้คือคนงานที่ไม่ได้อยู่กับที่ออกนอกรูปร่างและมีทัศนคติที่ไม่ดี สัญญาเจ็บป่วยที่คุกคามชีวิตจำนวนมากและออกจากโลกนี้ไปนานก่อนที่พวกเขาควร

คนงานไม่ใช่คนเดียวที่จ่ายราคาสำหรับการใช้ชีวิตที่ไม่ดีต่อสุขภาพ ผลผลิตที่ไม่ดีวันลาป่วยและปัญหาสุขภาพทำให้นายจ้างหลายล้านดอลลาร์ในแต่ละปี ในสหรัฐอเมริกาภาวะซึมเศร้าเพียงอย่างเดียวมีค่าใช้จ่ายมากกว่า $ 35 พันล้านต่อปีเพื่อลดประสิทธิภาพการทำงาน ค่าใช้จ่ายทั้งหมดของการนำเสนอปัจจุบัน – พนักงานที่มาทำงานเมื่อไม่ได้ทำงานอย่างสมบูรณ์เนื่องจากปัญหาสุขภาพ – มากกว่า $ 150,000,000,000 ต่อปีในสหรัฐอเมริกาตามการศึกษา พนักงานบังคับให้ตนเองทำงานให้สำเร็จในขณะที่คนส่วนใหญ่ทุกข์ทรมานจากความเจ็บป่วยที่เกิดจากนิสัยการทำงานที่ไม่ดีต่อสุขภาพ

สื่อทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการเปิดเผยค่าใช้จ่ายสูงของทีมที่ไม่แข็งแรง เป็นผลให้นายจ้างมีการดำเนินการใช้โปรแกรมสุขภาพและสุขภาพที่ออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนองค์กรอเมริกาให้ดีขึ้น องค์กรเหล่านี้ตระหนักดีว่าพนักงานเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของพวกเขาและพวกเขาต้องการที่จะดูแลพวกเขาดีกว่าในอดีต

หากไม่มี บริษัท มีขนาดใหญ่มากมันอาจไม่สามารถมีเจ้าหน้าที่สุขภาพและสุขภาพ บางองค์กรทำสัญญากับบุคคลที่สามที่ใช้โปรแกรมด้านสุขภาพและสุขภาพภายใน บริษัท ผ่านการเรียนรู้ในห้องเรียนการสาธิตและกิจกรรมแบบโต้ตอบพนักงานเรียนรู้ที่จะลดความเครียดจัดการความขัดแย้งและปรับปรุงนิสัยการควบคุมอาหารและการออกกำลังกาย

การทำอาหาร, การสื่อสาร, การทำงานร่วมกัน, เทคนิคการผ่อนคลายและความถูกต้องเป็นหัวข้อที่หลากหลายในโปรแกรมประเภทนี้ บริษัท สามารถค้นหาผู้ขายที่ให้บริการทุกอย่างตั้งแต่การประชุมเชิงปฏิบัติการที่ใช้เวลาสองสามชั่วโมงจนถึงโปรแกรมที่เกิดขึ้นในช่วงหลายวัน ผู้ให้บริการเหล่านี้ทำงานร่วมกับนายจ้างเพื่อปรับวิธีการแก้ไขปัญหาสุขภาพที่สำคัญที่ทำให้เกิดปัญหาสมาชิกในทีมงาน บริษัท บางแห่งสามารถกลับมาทำงานได้อีกครั้งหลังจากช่วงเวลาไม่กี่ครั้งในขณะที่บาง บริษัท ต้องการแนวทางระยะยาวเพื่อสุขภาพที่ดีของพนักงาน

สุขภาพของทีมและสุขภาพเป็นสิ่งสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในสถานที่ทำงานและทำให้พนักงานมีส่วนร่วม ผลกำไรขององค์กรจากทั้งสองสิ่งนี้และชีวิตของพนักงานมักจะเปลี่ยนไปอย่างถาวร สถานการณ์แบบ win-win นี้เป็นสิ่งที่ธุรกิจสามารถสร้างได้ด้วยเงินจำนวนเล็กน้อยและความช่วยเหลือที่เหมาะสม

Source by Vanessa Urban

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *